年齢制限なく正社員登用も！
充実の福利厚生が魅力でした

現在は視力検査に使用する機械の製造を担当しています。いくつかの部品をユニットとして組み立てるのですが、やはりカタチになるものを作れるのは、シンプルにモチベーションが上がります。

それまでは、コピー機内の小さなゴミを見つける部門にいました。以前、半導体の洗浄をする会社で働いていたことがあったのですが、意外なところで当時のノウハウが役立って驚いています。

入社した理由のひとつに正社員登用制度があるため、いまも正社員を目指して頑張っています。ですから、現在のエキスパート技能社員に昇格したときは本当にうれしかったですね。同時に次のステップとして正社員を目指す気持ちがより強くなりました。このステップアップを通じて感じたのは、社内には学びやすい教育体制が整っているということ。日常的な業務でわからないことがあれば、上司や先輩へ積極的に聞ける雰囲気があります。

さらに内部はもちろん、外部講習も受けられるので、スキルアップしやすい環境です。例えばQC検定（工場等での品質管理検定）に挑戦したときは、社内でじっくり講習を受講できたほか、外部研修でさまざまな企業とお互いにQCの発表を行う機会をもらいました。そこでは他社がどのようなことを考えているのか参考になり、いまの自分にとって財産となっています。

まだまだ学ぶことも多いですが、上司から「最初はできなくて当たり前だから大丈夫」とフォローしてもらっているので、恩返しの意味を込めて頑張りたいと思っています。

入社の経緯ですが、これまで中小企業の工場のみで働いてきて、一度、大手企業でも働いてみたいと思ったのがきっかけ。もちろんほかにも候補はあったのですが、年齢制限がなかったことと、正社員登用制度があったのが大きな魅力でした。実際に働いてみて、給与面や待遇が充実しているので、これまでいくつか転職をしてきましたけれど、もう転職を考える必要はありません。もし仕事選びで待遇面を重視されているなら、富士フイルムマニュファクチャリングをぜひ検討してください。

業務ではサービス残業などありませんし、有休もストレスなく消化できます。自分のオススメは、いつもおいしい料理が食べられる食堂。日替わりで3種類くらいあり、そこから選べるんです。特に唐揚げの日はテンションが上がります（笑）。この仕事を始めて、しっかり休みが取れることで家族にも評判がいいです。基本的に育児は妻に任せていますが、状況に応じて自分が有休をとって育児をすることもできるようになりました。家族にとってもベストな職場で満足しています。